公司召开首届五次职工代表大会

——审议通过公司“十二五”战略规划等三大文件

4月15日，公司工会在1号楼6楼大会议室组织召开了2011年度首届五次职工代表大会，院代表、公司代表及列席代表出席本次会议。同时邀请院工会领导莅临指导。本次会议应到正式代表32名，列席代表4名；实到正式代表28名，列席代表4名。大会审议了公司“十二五”战略规划、2011年财务预决算，并审议通过了公司工资集体协商协议。

会前，代表们对公司“十二五”战略规划及公司集体协商协议进行了预审，会上，代表们在听取了公司党总支书记、总经理何锡兴对公司“十二五”发展规划的解读，公司财务主管项竞武的2011年度财务预决算情况的报告，以及公司平等协商及劳动争议调解工作小组组长刘春桂关于公司工资集体协商协议结果的汇报后，经审议讨论，一致同意公司“十二五”战略规划和2010年财务决算及2011年财务预算报告。并对《2011年度上海建科建设监理咨询有限公司工资集体协商协议》进行投票表决，表决程序有效。表决结果如下：30票同意、0票不同意、0票弃权，按职代会条理规定通过了《2011年度上海建科建设监理咨询有限公司工资集体协商协议》。另外，同意根据公司和个人意愿及实际情况，调整个别院职工代表、公司职工代表。

本次会议的召开是加强民主管理的重要体现，公司工会将按照公司“十二五”规划提出的战略目标，以驱动创新、转型发展、服务职工群众，推动企业持续发展为目标，在推进公司民主管理能力建设中，发扬开拓创新、求真务实的精神，以优异成绩向建党90周年献礼。