为广泛了解基层情况、倾听一线声音，着力解决问题、总结经验和转化成果，促进改革深化提升，助推企业创新发展高质量发展，上海建科工程咨询有限公司党委组织策划并正式启动了“创新发展”专题调研的系列座谈会。

7月30日，公司召开“创新发展”专题调研座谈会首场会议。公司党委书记、执行董事张强带队，党委委员、副总经理邓绍伦，副总经理沈轶以及相关职能部门负责人等组成调研组，同公司相关事业部、区域公司、子公司管理班子成员等公司中层干部代表进行“面对面”深度交流深入探讨。专题调研座谈会由公司党委书记、执行董事张强主持。

调研座谈会上，与会人员围绕企业“创新发展”主题，在畅所欲言中深入探讨交流创新转型、企业管理、市场拓展、业务发展、队伍建设、党群及文化建设、能力与品牌建设等，大家紧密结合自身岗位、部门特点、企业情况、行业以及外部大环境，深入总结思考，大胆畅想未来，直面问题困难，为助力企业高质量发展建言献策，谈观点思路、谈意见建议、谈举措办法，在用心思考分享和思维碰撞中，激发了智慧火花，交流了思想思路，汇聚了发展能量。

公司党委书记、执行董事张强充分肯定了本次专题调研座谈的高效组织和显著成效，公司干部职工有想法有思路、善于思考敢于说话，对公司发展道路上需要改进的问题思考得深入透彻，特别是对于一些制约公司高质量发展的痛点难点的进一步梳理聚焦和深度剖析，促使公司党政领导班子进一步坚定信心决心，加紧研究推进，坚决攻坚突破。

针对下一步工作，张强同志强调：一是提高政治站位，公司广大干部职工要站得更高、看得更远，敢于担当作为，敢于表达真实想法，为推动部门建设和公司发展做出更多思考、贡献更大力量；二是落实主体责任，勇于面对制约发展的问题困难和风险挑战，锚定企业战略发展目标任务，在稳步推进各项常规工作的同时专题研究部署，调动资源破解难题、深化改革创新发展；三是坚持以人为本，聚力企业文化、人才培养和梯队建设等，充分发挥建科人才优势、专业优势，彰显建科品牌文化及核心竞争能力，凝聚发展合力推动企业高质量发展，在引领行业发展中贡献建科力量。